网上看到的一则关于软件工程师的能力模型图，觉得非常通俗易懂，拿出来分享。若有版权问题，请联系。

• 基础
  • 计算机知识体系（本质：计算、存储、架构体系）
  • 软能力—-沟通/协调/心理/个人管理
  • 业务能力 —- 商业、业务降本增效
• 三个方向
  • 技术下探（技术专业能力🆙）
    • 架构：延展业务架构，系统架构，数据架构，运维架构
  • 产品探索（技术转换能力🆙）
    • 影响力
  • 管理之路（执行协作能力🆙）
    • 软实力：向上管理（沟通）、向下管理（领导力）、搞定人员、搞定事情
• 几个搞定
  • 搞定事情—-项目管理
  • 搞定代码—-架构设计与自动化
  • 搞定机器—-运维与监控（devops）
  • 搞定人员—-团队建设
• 五边形能力建设
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最后修改于 2022-12-30